5月19日—21日，第十七届中国医院院长年会暨第三届中国医院绩效大会在湖南长沙召开。线上线下超万名各级医院党委书记、院长、医院高层管理者、主管部门领导及知名专家学者齐聚一堂，跟进解读后疫情时代背景下中国医院挑战、机遇与对策。医院总会计师魏彦彪，护理部主任于俊叶受邀参会。

会上对第三届公立医院绩效标杆案例单位进行表彰，医院此次选送的“‘双人文’管理模式提升优质护理服务质量的实践成效”案例脱颖而出，荣获2022公立医院绩效考核实践“医院质量”单元卓越实践奖。魏彦彪代表医院上台领奖，并担任此次大会运营专场、主题演讲环节的嘉宾主持，从绩效薪酬改革、公立医院高质量发展、指标化管理体系、医疗服务内涵等方面，与现场及线上各医院高层管理者就医院新的发展趋势进行共同探讨和交流。

自2022年7月初面向全国医院进行标杆案例征集，共收到517个实践案例，经过三评三进的案例评选，基于案例内涵、分项国考指标表现、实践举措的针对性与创新性的横向比较，经评选组委会评审，优中选优，选拔出72个卓越实践案例，创下历年优秀案例评选竞争最为激烈的记录。

三级公立医院绩效考核推行至今已有五年，在持续探索和实践中，绩效国考逐渐成为医院常态行为与基本“标尺”。医院始终怀揣初心，以学科、人才队伍和信息化建设为支撑，以公立医院高质量发展指数为标准，继续在绩效改革的道路上“勇争先”，在医院高质量发展的道路上“做示范”，为广大患者提供更高效、高水平、高质量的护理服务。