2月18日，医院召开2023年工作会，全面总结回顾2022年工作，深刻分析当前面临的形势，部署2023年各项工作。

会议号召全院干部职工在航天医科党委和医院党委的坚强领导下，以党的二十大精神为引领，锚定目标、创新进取、踔厉奋发、勇毅前行，全力以赴确保高质量完成全年各项目标任务，奋力开创医院高质量发展新局面。

 

 

航天医科党委书记、董事长陈仕俗出席大会并做重要讲话。航天医科战略发展部、综合办公室、医院管理部领导出席会议。河北省承德市鹰手营子矿区卫健局局长张杨应邀参会。航天医科总经理、航天中心医院院长杜继臣，航天中心医院党委书记李继来等全体院领导，管理职能部门及业务科室第一责任人、党支部书记、护士长、离退休代表、沈阳分院、滦平分院、承德分院负责人等在主会场参加会议。沈阳分院、滦平分院、承德分院、的班子成员和中层干部、职工代表在分会场参加会议。会议由李继来主持。

会上，李继来传达了航天医科2023年工作会议精神。航天医科全力以赴稳经济、多措并举促增长，全力守护人民生命健康，全面完成集团下达的各项重点任务，经济运行质量处于集团公司前列，切实承担起集团医疗健康领域发展的主体责任，坚决扛起了打好经营发展必胜战役的重任。2023年将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大精神，坚持稳中有进、进中提质总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持“内涵+外延”双轮驱动的发展模式，聚焦主责主业，推动医疗健康科技产业做大做优做强，推进数字医科建设，以精益化管理为抓手，完善支撑特色化、一流化高质量发展的体制机制，奋力开创航天医科医疗健康科技产业高质量发展新局面。

会上，杜继臣作了题为《把握时代新机遇凝聚前进新动能奋力开创医院高质量发展新局面》的医院工作报告。

报告指出，2022年是党和国家历史上极为重要的一年，也是医院高质量发展取得突破性进展的重要一年。一年来，医院在集团公司党组、航天医科党委的正确领导和大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会思想为指导，深入贯彻落实通用技术集团、航天医科发展战略及工作部署，落实医疗体制改革及央企办医高质量发展工作任务，以高度的责任感、使命感和政治担当，坚持人民至上，坚持高质量发展，踔厉奋发，创新进取，战胜了前所未有的困难和挑战，有力保障了广大人民群众生命健康，圆满完成了各项任务目标，实现了高质量创新发展的新突破。

报告全面总结了医院2022年工作业绩。2022年，医院圆满完成新冠肺炎疫情防控及危重症救治工作任务，切实推进质量内涵提升与科技创新发展。全年全级次实现门急诊量209.66万人次（剔除核酸），出院患者54707人次。在全国三级公立医院绩效考核排名无年报组第12位（国家监测指标A级），较上年考核前进5名，实现了医院“国考”排名的历史最好成绩。年内，医院获批通用技术航天医学研究与转化重点实验室，成为集团首个医疗领域科技创新平台；影像科获批北京市临床重点专科项目；黏液瘤科荣获中国质量协会质量技术进步二等奖；医院科技创新成果亮相第十四届珠海航展及中国航天大会航天成就展。医院综合实力和影响力实现了突破性提升，切实肩负起了央企办医标杆医院的发展重任。

2022年医院坚持内涵发展，学科实力和影响力显著增强；坚持医教协同，教育教学工作扎实稳步推进；坚持创新驱动，科技创新发展实现快速推进；坚持战略牵引，医院综合管理效能显著提升；坚持党建引领，优质特色党建品牌不断凸显。

报告深刻分析了医院当前面临的形势，2023年，国有企业办医疗机构进入了有史以来政策环境最为优越，产业机遇最为广阔的历史性发展机遇期。需要抢抓发展机遇，吃透政策，抓紧落实，改革创新，主动作为。把政策红利转变为医院改革发展的动力，把广大人民群众的健康需求转变为医院供给侧结构性创新方向。发挥国企办医的机制创新优势、经营管理优势、产业链整合优势，强化学科发展，推进科技创新，更好满足不同层次的医疗需求，开创医院发展崭新格局，实现医院高质量跨越式发展的新突破。总体要求：报告明确了医院2023年工作发展总体要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，践行“健康中国”战略，落实集团公司、航天医科工作会精神，突出战略牵引，强化创新驱动，实现跨越突破，确保“十四五”规划目标扎实落地，奋力开创医院高质量发展新局面。

报告提出了2023年的主要奋斗目标是“三个确保、四个突破”。确保全面完成航天医科责任令、确保三级公立医院绩效考核成绩进入无年报组前10名、确保三级甲等医院评审顺利通过。实现学科内涵建设新突破、实现教育教学平台建设新突破、实现科技创新发展新突破、实现综合管理能力新突破。

陈仕俗在讲话中充分肯定了医院2022年的各项工作，他表示，2022年是航天中心医院高质量发展取得突破性进展的重要一年。医院的广大干部职工，面对错综复杂、严峻多变的疫情防控工作形势，顶住防疫压力抓发展，付出了巨大的努力，取得了非常突出的成绩！充分发挥了通用技术集团、航天医科旗舰医院的表率作用，实现了医院的快速高质量发展，为航天医科完成年度任务、确立集团内的领先地位做出了突出贡献。

陈仕俗表示，医院整体实力和综合影响力得到稳步提升，在航天医科2022年度考核中连续4年保持优秀。

陈仕俗强调，医院要准确把握当前的战略机遇和市场机会，结合国家区域发展定位和医科、医院“十四五”发展规划，在国考表现、等级评定、学科建设、科技创新等方面达到新高度，取得新突破，保持在集团的引领地位，争取国家层面更大的话语权

对2023年工作，陈仕俗提出了六方面要求。一要全面贯彻落实党的二十大精神，以党建引领促进医院高质量发展。二要牢牢把握发展机遇，准确把握医院战略定位，切实推进医院战略目标的实现。三要切实发挥旗舰医院、标杆医院作用，带动集团、医科所属医院高质量发展。四要落实航天医科首届人才工作会要求，积极推动人才强院战略。五要全面落实精益化管理专项工程要求，提升综合治理管理水平。六要不断提升风险防范意识和能力，筑牢安全防线，为高质量发展提供坚强保障。

李继来对大会进行了总结，就如何贯彻落实好本次会议精神，切实抓好全年各项工作，提出三点要求。一是深入学习贯彻党的二十大会议精神，以高质量党建引领保障医院实现高质量发展。二是迅速传达和落实航天医科及医院工作会议精神，指导医院各项工作顺利开展。三是创新开拓、敢为人先，确保全面完成各项目标任务。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

大会表彰了2022年度目标管理责任书考核优秀集体、2022年度各项考核优胜集体、2022年度医院医疗技术创新获奖成果、2022年度医院管理创新获奖成果、星级员工和2022年度十佳医务人员、星级员工、优秀后勤员工。

 

会上颁发了2023年度目标管理责任书、党风廉政建设责任书。