创先争优
加强两个体系建设 创先争优活动落到实处
我院环境和职业健康安全管理体系建设自3月25日启动，至今已过去了四个多月。期间，经过体系诊断、贯标培训、内审员取证培训、两次内部审核和管理评审等环节，8月即将迎来第三方的审核、认证。在医院综合管理体系建设领导小组的督促下，体系办公室和全院各内审员齐心协力，付出了艰辛的劳动，编制了医院综合体系管理文件——《管理手册》和《程序文件》，对医院的环境因素、危险源、法律法规和有效文件进行了识别与评价，有针对性的制定了各项管理控制措施并加以实施。
我院综合管理体系自5月1日开始试运行，得到了医院决策层和管理层的高度重视。通过第一次内审，加深了全院员工对医院环境和职业健康安全管理体系的认识，提升了安全、环保意识，为我院综合管理体系稳步推进打下了坚实的基础。管理评审会议审议了我院综合管理体系建设的方针和目标，认为“安全环保，和谐健康，创新管理，持续发展”的十六字方针是我院对每位员工和来院就医人员做出的庄重承诺，是科学发展观在医院建设过程中的体现，与医院发展战略结合紧密，为我院综合管理体系建设指明了方向，能够充分体现我院综合管理体系建设的内涵。围绕方针制定的七项管理目标和十一项管理方案，切合实际，有的放矢，流程合理，可操作性强，为我院综合管理体系建设搭建了良好的架构。第二次内审证实我院的重要环境因素及重大危险源基本得到控制，法律法规的识别较充分，员工法律意识和体系建设意识较之前有明显提高，全员执行综合管理体系文件的自觉性不断提高，体系建设方针和目标得到了较好的贯彻和实施;持续改进机制已充分发挥了功效，各级领导对综合管理体系运行的重视程度较之前有极大的提高。至此，我院的综合管理体系已具备如期接受第三方审核认证的条件。
全院干部职工将以极大的热情接受审核，保证高质量的通过认证，为提升我院综合管理体系建设工作做出贡献。
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