根据团中央《关于以党组织开展创先争优活动为契机进一步加强团的基层组织建设的通知》(中青发[2010]9号)和二院团委《关于二院共青团组织深入开展创先争优活动的通知》(团字[2010]3号)要求，按照集团公司团委和二院团委统一部署，医院团委决定在全体团员中深入开展创先争优活动。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住党组织开展创先争优活动的契机，以为完成各项医疗任务提供动力和保证作为团组织深入开展创先争优活动的根本出发点，以“服务患者青年争先，健康保障青年奉献”为主题，不断强化已有“青”字号品牌活动的影响力，着力在“推动发展、促进和谐、服务青年、加强团建”上下功夫，团结带领广大团员青年立足本职创先争优，激发基层团组织的建设活力与广大团员青年的创造力。

　　二、主要原则

　　坚持党建带团建的原则，根据党组织开展创先争优活动的整体部署，结合团员青年特点，策划团的创先争优活动，在党组织的支持和指导下，切实加强团的基层组织建设，活跃团的基层工作。

　　坚持“服务中心，服务青年”的原则，紧密结合医院日常医疗健康保障工作，引导团员青年在实践中得到锻炼，激励团员青年向党组织、团组织中的榜样学习，结合长效目标组织团员青年开展突击队工作，帮助解决团员青年工作生活中的实际困难。

　　三、工作目标

　　认真贯彻胡锦涛总书记提出“两个全体青年”的总体要求，按照建设“学习型、创新型、服务型”团组织的工作思路，服务医院中心工作，服务广大团员青年，切实履行好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年权益的四项基本职能，实现争创各级“五四”红旗团组织的目标。

　　四、主要任务

　　1、了解青年思想动态实际情况，落实二院团委主题活动

　　按照集团公司和二院团委要把完成以中心工作的各项任务作为组织动员广大团员青年创先争优的出发点和落脚点的整体要求，分析医院团员青年实际情况，掌握团员青年的思想动态，立足团组织，积极争取各职能部门的协助，为团员青年思想的成长和岗位上的成才创造条件，做好教育、帮扶工作，注重对团员青年进行理想信念教育、三观(世界观、人生观、价值观)教育与形式任务教育，结合医院、科室、专业发展的机遇与挑战，引导团员青年将实现自我成长与医院的发展统一起来，调动团员青年立足岗位创先争优的积极性、主动性，增强创新、忧患、责任意识。

　　2、把握党建带团建原则，扎实推进团组织建设

　　医院共青团根据党建带团建的根本原则，将创先争优活动作为重要载体，全力推进基层团组织建设。党建带团建作为医院创先争优活动的一部分，是团建与党建在空间和内容上的紧密结合，学习和借鉴党组织开展创先争优活动的思路和方法，将为基层团组织工作增添生机与活力。在党组织的带领下，推进团的基层组织建设，不断巩固和完善团的基层组织体系，在坚持团籍管理、团费收缴、团员信息统计、团内民主选举以及推“优”入党等团的基本组织制度的基础上，进一步加强团的工作考核制度和团干部培养教育管理制度，进一步健全外聘团员、流动团员和青年自组织等管理服务制度，按照“举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽”的要求进一步规范团的各项活动仪式，巩固团员意识主题教育成果，不断加强团的基层组织制度建设。

　　3、以切实有效的活动形式，加强学习型团组织建设

　　结合集团公司团委开展的“共青团工作活力大讨论”活动，按照建设马克思主义学习型政党的要求，重点围绕“如何增强团的活动影响力、如何强化团组织的执行力、如何提高团干部的个人魅力以及如何保持团员青年内在活力”等话题展开讨论，不断深化学习型团组织建设内容。通过团干部例会、讲团课、团建课题调研、团干部培训以及各种形式的教育活动，深入领会党的十七大以来的重要理论成果，学习二院军民融合、创新驱动、人才强企、质量制胜以及成本工程、文化兴企等六大战略内容，用新的思维谋划团的各项工作。积极组织团员青年向创先争优活动中涌现出的优秀典型，特别是青年党员典型学习，努力在团员青年中营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。通过医院团委民主生活会、团支部主题团日等活动，认真查找自身的不足，激发团员自我教育、自我改进的内在动力，提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增强团员的组织意识、模范意识和责任意识。

　　4、以促进医疗中心工作为目标，进一步开展创新创效工作

　　围绕二院青年科技(管理)论文、青年五小成果、青年创新基金和青年突击队等内容，结合医院实际工作，把握青年创新创效这一团组织服务中心工作与服务青年的有效工作切入点，以帮助青年提高业务素质、强化操作水平、立足岗位成才为目标，大力开展团员青年创新创效工作，扩大团组织开展创先争优活动的效果。创新创效工作要掌握内在运行规律，规范具体工作流程、完善相关激励机制与考核机制，争取相关职能科室的有力支持。注重实效性，要有针对性地开展活动，将医疗、护理、检验、医技、药学、管理等各岗位的青年调动起来，通过合理分类和广泛技术交流，实现成果的推广与互补，发挥多学科、多领域的汇集优势，有效加强创新创效的效果。

　　5、以“三创三争”活动为切入点，打造过硬的基层团组织

　　“三创三争”作为团组织深入开展创先争优活动的有效载体，“三创”是指创建青年文明号、创建质量放心团支部、创建五四红旗团组织，“三争”是指争当青年岗位能手、争当优秀团干部、争当优秀团员。通过开展“三创”活动，将“青”字号品牌工作与完成各项医疗任务结合起来，按照团中央《全国青年文明号活动管理办法》的创建标准，强化青年文明号示范作用;按照“班子建设好、主题活动好、组织建设好、活动阵地好”的创建要求，开展五四红旗团组织建设;借鉴已成功创建质量放心团支部的经验，开展更广泛的活动。结合“三争”活动内涵，在做好团组织服务保障工作的同时，培养青年爱岗敬业、拼搏进取的作风，通过着重培养和提高团干部的整体素质，更好地发挥基层团支部的作用，带动医院全体青年为医院中心工作做出贡献。

　　五、具体工作安排

　　1、亮身分，树形象

　　按照“举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽”的要求，规范团组织各项制度，亮出团员身份，树立优秀团员形象，接受广大患者和全体团员青年的监督，切实提高广大团员的荣誉感与责任意识，服务中心工作。

　　2、以增强团组织活力为目标开展系列活动

　　以集团公司团委开展的“共青团工作活力大讨论”为契机，在提升团干部工作能力和个人魅力上下功夫，通过适当方式充分探讨新形势下团员青年的特点和需求，有效调动团员青年积极性，增强团组织活力。

　　3、加强对新入院团员教育引导

　　新的团员青年的加入，会为现有团组织增添生机与活力，医院团委要充分了解新同志的特点和需求，为青年如何更快地投入工作中做好帮助和引导，让新同志能更好地融入医院、融入航天。

　　4、加强学习，提升素质

　　医院团委进一步做好学习型团组织建设，加强对团员青年进行素质培养，通过开展“读一本书、讲一本书”的活动，营造团员青年学习的良好氛围，丰富文化生活，树立正确的价值观和人生观，有效提高素质。

　　5、针对需求，开展服务

　　在工作生活中，团员青年会面对不同的困难与需求，医院团委将以各团支部为基础，充分了解青年的思想动态和迫切需求，通过座谈会、调查问卷、走访调研等形式，协调医院有关部门帮助青年解决困难，切实服务青年。

　　6、加强对团组织相关内容的学习

　　团员青年思想道德素质的提高，要从加强对团组织的工作程序和内容的学习开始，让广大团员通过学习团章和团组织知识，增进对团的认识，了解团组织服务团员的方式，更好地参与到团组织建设中，促进个人的成长。

　　7、贴心服务，感恩活动

　　每逢节假日，医院的团员青年因工作学习等原因而无法与家人团聚，医院团委和各团支部要积极开展“温暖人心”活动，通过慰问坚持在一线工作的团员青年，慰问困难团员，为青年的家人送上祝福等形式，增强团组织的凝聚力。

　　8、围绕医院重点工作开展相关活动

　　根据医院阶段性重点工作，医院团委将联合有关职能部门，围绕质量月、安全月、三级三严考核、各专项检查等重点事件和内容，有针对性在团员青年中开展活动，调动青年的积极性，协助医院圆满完成各项中心工作。

　　9、开展“我为医院做一事”活动

　　为增强团员青年的集体荣誉感，提高团队协作意识，医院团委将以各团支部为单位开展“我为医院做一事”的主题活动，通过各团支部自选内容，自选方式，集合本支部团员青年的聪明才智，共同为医院建设作出努力。

　　10、为青年提供更多展示交流的平台

　　为帮助团员青年更好地进行工作经验交流，丰富文化生活，医院团组织将围绕医疗技术、青年才艺展示、各单位间联谊等主题开展活动，增进团员青年间的了解，激发相互学习的热情，营造积极向上的氛围。