3月13日下午至14日，2015年医院第一季度中层干部培训在武青会议中心举行。全体中层干部、基层科室骨干及机关管理人员共300余人参加了此次培训。李晓宇书记主持了培训。

　　13日下午，北大第一医院潘义生副院长以《追寻梦想，走向卓越》为题作了专题培训，讲述了医院学科发展建设理念与实践。作为北大第一医院医疗主管领导，潘院长首先向我们简要介绍了北大第一医院的发展史，通过介绍员工管理、人才培养、科研项目、医疗团队、国际交流等方面的经验，让我们领略到一所现代化三甲医院是如何一步步的稳健向前不断发展。之后，潘院长讲到，一个卓越的组织，必须要具备四方面的战略管理要素：高效的内部运营管理、战略的人力资源管理、强烈的组织文化认同以及明确的领导发展方向。以此为纲要，结合北大一院发展的实践，分别就上述四个要素结合运行实践进行了讲解，在讲述过程中针对“平衡计分法”等管理学工具作了深入浅出的介绍和论述。潘院长以自己医院发展中存在的症结为例，向我们阐述了在医院的发展过程中如何正确的规避这些弊端，促进医院和谐常态发展。最后，针对MDT(多学科协作)模式讲述了多学科协作在实际医疗工作的运用和前景。

　　14日的培训，由北京大学企业家思想研究中心及竞争力中心副主任郭春林教授向我们讲授《哲学智慧与人生思考》。在这场丰富的哲学知识盛宴中，郭教授从心灵、思维、智慧等方面为人生做了导航，告诉我们如何在浮躁的社会中学会慎笃，守住一颗善良而纯朴的内心;如何在激烈的社会竞争中成为一名优秀的精英;如何在遭受打击意志消沉时自我开导重拾信心。在这场授课中，他诙谐幽默的语言和现场互动引得现场不断掌声连连。郭教授不仅对我们的工作做了指导，更启迪了我们的心灵，指引我们朝着正确的人生目标努力前进。

　　本次培训内容丰富，形式多样，涵盖医院学科建设、哲学思维、人生启迪等各方面知识，对医院学科建设的发展和文化理念的深入，对自我的不断丰富和完善，起到了良好的推动作用。