护理动态
创新思维 提升管理
12月30日，为了进一步提高护士长的管理能力，推广护理管理工作中的亮点，护理部组织召开了2015年“创新思维 管理提升”护理管理经验交流会。医院护理总监、护理部成员、全体护士长参加了本次会议。
来自临床一线的22名护士长结合自己科室的实际工作进行了护理管理交流，分别介绍了她们在实际工作中的创新经验。各护士长创新交流方法，使用护士长组合方式，结合三句半等表演形式进行汇报，形式新颖且易于理解。交流内容包含护士分层管理，新护士准入管理、提升护理质量管理、交接班流程、不良事件的管理、专科护士培养以及护士自我管理等。护士长的交流内容都是来源于工作实际的经验提炼，体现了护士长们勤于思考，善于总结，勇于创新的优良作风，同时也折射出她们科学管理、苦干加巧干的思想理念。“他山之石，可以攻玉”这些好的经验对于下一步提升管理水平，有着很好的借鉴和启迪作用。
科学的管理理念，会促成一个成功的管理模式，诞生一个好的工作团队，产生理想的工作成果。通过本次护士长管理经验交流会，达到护理管理者之间相互学习、相互借鉴，增进彼此间的理解，特别是解答了年轻护士长在管理工作中遇到的一些实际问题与困惑，展示了护士长优秀的管理才能，为今后工作的开展打开一扇方便之门。
护理部于主任对此次交流会作了总结，指出护士长的管理直接影响着科室的护理质量，鼓励大家在今后的工作中要不断总结，不断深化，勇于创新，努力提升护理管理水平。
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