护理动态
不拘一格降人才 医院召开2016年度护士长人才库准入会
8月23日下午，护理部联合人力资源处组织2016年度护士长人才库准入会，会议特邀刘宗明副院长、吴浩院长助理、机关相关职能部门人员、护士长代表、护理部代表担任评委。全院护理骨干16人报名，经过资格审核、民主测评、现场汇报答辩、评委现场评分等环节，纪检审计法制处协助统计结果，今年共有9名护理人员进入护士长人才库。
会上，来自全院各护理岗位的9名护士从不同层面、不同角度阐述了对护理事业的热爱和对护理管理工作的信心，充分展示了我院新一代护理骨干的风采；骨干们在汇报工作经验和优势的同时，还对护士长岗位的认识及如何实施科室护理管理作了阐述；面对评委的现场提问，汇报人员侃侃而谈，条理清晰地讲述了各自的工作理念及管理方法，缜密的思维，机智的反应，从容的对答，让人深切感受到了我院护理队伍的人才济济、朝气蓬勃，得到了院领导和评委的一致肯定。
会议最后刘宗明副院长指出三点：医院十分重视护理学科发展，要不断加强护理人才队伍建设，并保持护理队伍稳定；在护理学科快速发展的过程中，使护士保持积极性，大力发展科研、教学、专科护士人才队伍；科室护士长发挥主观能动作用，在做好人、财、物的管理同时，要使护理与医疗水平同步发展。（护理部 王可伊）
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