思想引领行动 文化成就未来

　　为深入学习贯彻党的十八大精神，医院于3月30-31日圆满召开了以“思想引领行动 文化成就未来”为主题的2013党建和思想文化论坛，这是医院十多年来第一次以文化建设为专题而召开的管理论坛，医院领导、全体中层干部、各党支部委员、十佳医务人员、护士长、科室业务骨干等320余人参会。二院党委工作部唐应伟部长、二院企业文化处罗朝晖处长和宣传处韩宁处长莅临指导。论坛由医院党委书记李晓宇和副院长张向群轮流主持。

　　3月30日下午，医院党委书记李晓宇作了题为《传承与创新—医院文化发展实录》的主题报告。她将医院55年的发展历程分为三个历史阶段进行了回顾：1958-1983年“无私奉献、艰苦创业”、1983-1998年“自强不息、争上平台”、1998-2013年“创新奋进、实现自我”，通过详实的史料、生动感人的故事、每个阶段所取得的辉煌成就，清晰梳理了医院文化传承与创新的历史脉络;展望未来，她又以“超越梦想、幸福明天”为题与大家分享了医院2013-2040年的发展思路和目标;最后提出并具体阐述了“整洁、有序、服务、技术、敬业、包容、满意、爱院、温暖、使命”十项员工行为倡议，号召大家为建设文化医院共同努力。

　　论坛上进行了科室文化建设经验交流。党支部书记、神经内科李继来主任、社区中心李月主任和口腔科宫琳主任分别围绕品牌构筑与传承、以文化建设促学科发展的主题，具体介绍了各具特色的科室文化建设的理念、思路、做法和所取得的优异成绩。这些优秀的典范，为全院各科深入开展文化建设、提升科室发展水平起到很好的示范作用。

　　本次论坛得到了二院唐应伟部长的大力支持，他不仅对医院全体员工的默默奉献、爱岗敬业的精神表达了敬意，还做了题为《大力实施文化兴企》的讲座，介绍了二院企业文化建设的思路，并对医院文化建设提出要“重内涵、重过程、重品牌、重传播”的建议，对医院更好地开展文化建设具有重要的指导意义。

　　3月31日进行了全天的专题培训，由知名的资深培训师谭小芳主讲《医院文化建设》。丰富的课程内容、案例教学的形式、富有激情的互动式教学方法等使全体学员十分投入，学到了医院文化建设的许多理念和知识，培训效果良好。

　　医院杜继臣院长对本次论坛做了总结发言。他从三个方面谈了对医院文化建设的看法，一是要充分认识到医院文化的重要性;二是进行文化建设要排除一个误区，即文化不是虚化的东西，而是永无止境的操作实务;三是文化建设要与医院发展目标相结合。文化建设是一条很长的路，也是一条很实的路，要让医院文化真正融入每个员工的心中，共同实现医院与个人的梦想。

　　李书记主持专题培训，在最后她号召大家要成为医院文化的学习者、建设者和践行者。

　　在本次论坛上，以资料汇编形式发布了《航天中心医院2013年党建和思想政治工作要点》、《航天中心医院新时期医院文化建设实施纲要(2013-2015)》、《航天中心医院医德医风考评实施办法》和《航天中心医院2013年纪检监察工作要点》。还为获得二院五星级和四星级党支部称号的社区中心党支部和神经内科党支部进行了授牌仪式，并进行了医院文化状况调查。

　　本次论坛明确了新时期医院文化建设的方向，吹响了新时期医院文化建设的号角。论坛的圆满召开，充分体现了医院党委和领导班子对党建和思想文化建设的高度重视，对全院统一思想，提高对“文化强院”战略的认识，增强医院凝聚力，促进医院实现争创“三甲”和“十二五”规划目标，都必将起到强大的推动作用。