医疗技术
百尺竿头更进一步
11月16日，老年医学一科邀请评审评价处张丽娟主任到科里为我们耐心讲解、逐条分析千分制考核各项规定，并给我们答疑解惑，还认真记录了我们提出的意见和建议，帮助我们科室分析在何处还能改进，用哪些方法可以提高。使我们对千分制考核内容有了更深刻的认识，更有信心使工作做得更好。
老年医学一科易忠主任非常重视科室管理和科室建设，经常组织科室领导小组成员走访各大医院老年医学科，学习好的管理方法和经验，取长补短，以便使我们老年医学一科更好地发展。
这次10月份千分制考核结果公布了，我们老年医学一科的评分较9月份有所提高，但仍然存在不足。易忠主任向科室所有医护人员详细传达了院周会，并对千分制考核情况逐条分析，并且和今年前几个月进行了对比，寻找与考核成绩高的科室存在的不足。
回顾前几个月情况，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，科室均取得了一些成绩，但仍希望寻找提升空间。我们还能在哪些方面做些工作，用哪些方法可以改进工作呢，这是易忠主任时常思索的问题。易忠主任召集科室领导小组成员开了讨论会，大家群力群策、纷纷献计，最后决定请评审办张丽娟主任来科室给大家详细分析讲解千分制考核各项内容和规定。
易忠主任对老年医学一科进行精细化管理，院机关积极配合临床科室工作，临床机关齐心合力，为更好地完成医疗管理工作共同努力。愿我们老年医学一科更好地发展，愿航天中心医院的明天更加辉煌。（老年医学一科 孟锐 何水波）
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