医院新闻
医院举办领导干部及骨干人员专项培训
10月14日，2017年度第五次领导干部及骨干人员专项培训在报告厅举行。全体院领导、中层干部、机关管理人员、基层科室骨干共320余人参加了此次培训，刘宗明副院长主持了培训。
本次培训特邀北京大学副教授、中国政法大学卫生法研究中心研究员王岳教授为我们作《从医学人文视角求解医疗纠纷与医患关系》的课程讲授。
围绕医疗纠纷与医患关系，如何从医务人员自身做起去转变目前持续紧张的状态，王教授围绕医学人文精神的三个元素：人本、仁爱、公益，结合大量国内外的经典案例来分析作为医务人员自身，究竟如何转变心态，处理好我们最重要的关系——医患关系。
当今社会，医患关系已经由“家父式医患关系”逐渐演变成“基于共同参与下的朋友式的医患关系”，这就意味着，人文关怀越来越多的被应用于医患之间，这就要求我们在与病人相处时，始终坚持病人至上，病人理应获得被尊重。现代临床医学之父威廉·奥斯勒在《生命之道》中指出，医务人员的三大敌人是：傲慢，冷漠，贪婪，结合医务人员工作的实际，每个人也许都应该从这三个方面有所警示。人文精神是医学界对生命的态度，作为医务人员，要时刻以人为本，尊重生命，敬畏生命，才能从思想层面转换观念，病人利益至上；要寻求儒家的“仁爱”精神，常怀同理心，去真诚的关心、帮助每一位患者，一切从患者切身利益出发；要提倡社会公益道德，大医精诚，始于至善，用精湛的医术和良好的医德去造福社会，帮助弱势群体，才是“救死扶伤”的真正意义所在。
王教授整整一天的授课，旁征博引，诙谐幽默，深入浅出，全体参训人员收获颇丰，收到了良好的培训效果。（人力资源处 高扬）
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