家医签约服务是社区公共卫生工作的重中之重，9月11日，为了适应公卫发展的需要，全面开展家庭医生签约服务工作，并使家庭医生严格按照协议约定更好的履行签约的义务和职责，第二门诊部拟在现有的医护队伍中选拔一名人员负责家医签约的管理工作，家医签约管理岗以竞聘上岗的形式展开。

    本次岗位竞聘对象面向全体医护人员，凡符合岗位任职标准的人员均可报名参选，结束报名阶段，最终有两人符合竞聘条件，在9月11日走上竞聘讲台。在竞聘演讲环节中，两位竞聘者都充满激情与信心，发表了各自的竞聘上岗“宣言”。科室决策小组成员亦根据岗位工作要求，分别对两名竞聘者进行现场提问，最终通过决策小组讨论商议，以投票的方式确定了岗位人选。

    此次家医签约管理竞聘上岗工作，为大家提供了广阔的发展空间和公平竞争的平台。对于竞聘上岗的人员，可以开采她们的工作潜能，系统梳理工作流程，及时发现问题协调解决，在医护之间、医患之间起到了纽带的作用。家医签约管理岗竞聘工作极大的激发了大家工作的积极性和创造性，由“要我干”转变为“我要干”，通过竞聘上岗这个过程，大家集思广益，使科室人人都以主人公精神参与管理，形成协调、和谐的工作环境，不断把家庭医生签约服务工作做深做细，为社区居民提供更优质的医疗卫生服务保障。