3月15日上午，医院2019年工作会、科研教育会在报告厅圆满召开。会议全面总结回顾2018年的各项工作，深刻分析面临的机遇、形势和问题，全面部署2019年的工作。

    大会号召全院干部职工在航天医科党委和医院党委的坚强领导下，持之以恒推动工作，创新创效发展事业，锐意进取、奋勇搏击，开创高质量发展新局面，夺取2019年各项工作目标任务新胜利，以优异成绩开启医院高质量发展的新篇章。

航天医科党委书记、董事长陈仕俗讲话

 二院党委副书记、纪委书记贺存军讲话

北京大学医学部教育处处长刘虹讲话

    航天医科党委书记、董事长陈仕俗、二院党委副书记、纪委书记贺存军、北京大学医学部教育处处长刘虹、二院行政管理部部长徐建良、二院工会工作部部长张有维、航天医科综合办公室主任王速、航天医科党群工作部副部长赵党华等领导应邀出席大会。医院院长杜继臣、党委书记张向群等全体在职领导、一级专务、管理职能部门及业务科室正副主任、党支部书记、护士长、职工代表、教研室（组）主任、教学秘书、督导教师和离退休代表、承德分院领导班子成员和主要职能处室负责人等200多人参加了大会。会议由党委书记张向群主持。

院长杜继臣作2019年工作报告

党委书记张向群传达航天医科2019年工作会精神并主持大会

    会上，张向群书记传达了航天医科2019年工作会议精神。围绕2019年工作目标，航天医科确定了五个方面的重点工作：一是抓好新时代党的建设要求和新时代党的组织路线的贯彻落实工作；二是制定战略规划，以战略为导向狠抓落地实施，航天医科将以“成为国际一流的医疗健康科技产业集团”为发展愿景，以“让人民得实惠、让员工得激励、让事业得发展”为公司使命，以“立足航天，服务社会”为宗旨，以人为本，构建“3+1”产业发展方面（其中“3”为医院诊疗、健康服务、医学科技，“1”即互联网医院），实施“四步走”的战略目标；三是实施集团化整体管控，构建“医院集团+产业”模式，建立运营高效、管理规范的集团化治理体系；四是统筹医疗资源，实施优势互补、资源共享、协同发展的集团化运营，推动各医院高质量发展；五是落实战略规划，统筹谋划布局新产业。张书记要求各科室、各部门组织认真学习，抓好贯彻落实。

会上，杜继臣院长作了题为《新起点新跨越新发展向一流北京大学临床医学院发展愿景阔步迈进》的医院工作报告。

    报告指出，2018年是医院建院六十周年，也是医院发展历史上浓墨重彩的一年, 医院全院职工深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决落实集团公司、二院转型升级发展战略举措及工作会等系列会议精神，以创新发展为驱动，以效率提升为切入，以信息化建设为支撑，着力转变发展方式，着力转换增长动力，圆满完成全年各项任务指标。医院成立航天医学科技创新中心，获批首个北京大学医学部博士研究生培养点，启动苏家坨院区建设，成为海淀区区域医疗中心，获得国家卫生健康委医政医管局2018年度“进一步改善医疗服务行动计划”优秀单位称号，第三次荣获“首都文明单位标兵”荣誉称号，医院综合实力跨越式增强，社会影响力快速扩大。

    报告从“党的建设全面加强、学科建设步伐加快、科研教学实现突破、服务能力持续增强、健康产业创新发展、综合治理全面提升、智慧医院探索推进、品牌影响快速扩大、幸福医院建设推进”九个方面总结了医院2018年取得的成绩。

    报告明确，2019年是医院管理关系调整至航天医科的发展元年，是医院实现“十三五”规划目标的攻坚之年，同时也是医耗联动综合改革、医保付费方式改革等医改政策的推进之年。工作报告深入分析了医院面临的机遇、形势和问题，提出了2019年医院工作的整体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻集团公司转型升级发展战略和工作会议精神，落实航天医科“3+1”产业发展方向和“四步走”战略目标要求，全面加强党的领导，践行健康中国发展战略，积极落实医疗体制改革政策要求，深化结构调整，强化内涵建设，推进创新发展，切实提质增效，以高质量的发展揭开医院发展新篇章。

    报告指出，医院2019年工作的主要目标是：完成一确保，两加强，三跨越。“一确保”，即确保全面完成航天医科责任令；“两加强”，即全面加强党的领导、全面加强内涵建设；“三跨越”，即实现学科建设跨越式提升、实现人才队伍跨越式成长、实现管理能力跨越式增强。

    为圆满完成2019年各项任务，报告强调要重点抓好以下七方面工作：推进全面从严治党、实现学科跨越发展、坚定实施人才战略、切实提高管理能力、推进实施产业创新、全面提升品牌影响、建设和谐幸福医院。

副院长杨姝雅作科研教育工作报告

    科研教育会上，副院长杨姝雅作了题为《坚持科教兴院 深化医教协同 凝心聚力开创医院科研教育工作新局面》的2019年医院科研教育工作报告。2018年，医院科研教育工作在国家医教协同大方针的引领下，紧紧围绕医院“十三五”规划目标，加强内涵建设，稳中求进，较好完成了全年科研教育工作任务和目标。2019年，医院将从体系完善、师资成长、内涵建设等方面扎实推进，进一步深化医教协同，大力支持开展各项科学研究，协同攻关，凝心聚力，努力开创医院科研教育工作新局面。

副院长郭君宣读表彰决定

副院长刘宗明宣读表彰决定

副院长李甲辰宣读表彰决定

副院长李继来宣读表彰决定

颁奖现场

    会上，党委书记张向群、副院长郭君、刘宗明、李甲辰和李继来分别宣读了表彰决定，与会领导为获得医院先进集体和先进个人的代表进行了现场颁奖。 

院长杜继臣颁发2019年度目标管理责任书

党委书记张向群颁发2019年度党风廉政建设责任书

总会计师孟鹏 对2019年度目标管理责任书编制情况进行说明

党委副书记、纪委书记甄静对2019年党风廉政建设责任书编制情况进行说明

      医院总会计师孟鹏、党委副书记、纪委书记甄静分别对2019年度目标管理责任书编制情况和党风廉政建设责任书编制情况进行说明。杜继臣院长向科室负责人代表颁发了2019年度目标管理责任书，张向群书记向科主任和党支部书记代表颁发2019年度党风廉政建设责任书。

    北京大学医学部教育处处长刘虹、二院党委副书记、纪委书记贺存军、航天医科党委书记、董事长陈仕俗先后在会上做了重要讲话。

    刘虹处长代表北京大学医学部感谢全院职工为教学工作所做的努力和付出，和大家分享了北京大学医学部2019年本科教学工作重点。她指出，现在国家高度重视本科生教育，提出了“四个回归”，坚持以本为本；2019年是北京大学医学部的教学改革之年，希望航天中心医院积极参与到教学改革工作中。刘处长表示，北京大学医学部将会帮助航天中心医院实现年度目标和长远目标，以软实力的提升促进医院的硬发展。

    贺存军副书记代表航天二院党委和领导班子发表了饱含深情的讲话。贺副书记对医院在2018年所取得的成绩、对受到表彰的医院先进集体和个人表示祝贺；对医院职工为航天二院员工提供的优质医疗服务和健康保障表示感谢。贺副书记表示，航天二院将一如既往地支持、关注航天中心医院的发展，愿与航天中心医院携手并进，为建设航天强国、实现航天梦共同努力，并祝愿航天中心医院立足新起点，实现新跨越，推动新发展，再创新辉煌。

    航天医科陈仕俗董事长代表航天医科党委做了重要讲话。陈董事长对航天二院党委多年来对航天中心医院的领导、培养和帮助表示衷心感谢，对医院全体干部职工表示亲切问候。陈董事长肯定了医院在过去一年中在医疗服务、学科建设、科技创新、科研教育、党的建设等方面取得的丰硕成绩。同时，他对医院2019年工作及后续工作提出了三方面的明确要求，一是讲政治，提高政治站位，发挥核心医院、旗舰医院的作用，做到“五出”，即出人才、出经验、出标准、出方案、出成果；二是讲协同，提高协同共享认识，推进体系协同发展，实现“五协同”，即战略协同、体系协同、区域协同、社会协同、管理协同；三是讲创新，突出创新驱动，形成持续发展动力，以“三创新”为驱动，以“四个化”为导向，尤其是以信息化为抓手，做强学科，做出特色，实现产业结构的突破，实现人才队伍的跨越式增长。陈董事长还要求医院要做到大安全，确保廉洁，风清气正。

会议现场

    张向群书记在总结讲话中感谢北京大学医学部各级领导和二院党委、二院本部、航天医科党委、航天医科本部对医院各项工作的支持。结合上级领导的工作要求，就认真落实好工作会精神，做好2019年的工作，他提出了三点要求，一要进一步加强党的政治建设，旗帜鲜明的把讲政治，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二要迅速传达领会航天医科及医院工作会议精神，统一思想，将全年工作任务分解到位、落实到位。三要坚持发展是第一要务，确保全年任务指标完成。全院干部职工要以高度的责任感和使命感，以踏石留印、抓铁有痕的精神，逢山开路、遇水架桥，全力以赴，攻坚克难，确保全面完成各项工作任务。

    大会要求全院职工认真落实航天医科工作会和医院工作会精神，做好全年工作任务部署，脚踏实地，奋发进取，在航天医科党委和医院党委的坚强领导下，为建设“国际一流的医疗健康产业集团”贡献力量，向着创建一流北京大学临床医学院的发展愿景不懈努力，以优异的成绩开启医院发展新篇章！