在医院有这样一群人，承担着医院保洁与运送、营养膳食、织物洗涤、空调净化、气动物流、电梯维保、锅炉运行等工作，在疫情期间默默工作在医院的大后方，保障着医院后勤的平稳运行，他们就是后勤相关方人员。由于行业的特殊性，这支后勤保障队伍存在人员数量多、流动性大、集体宿舍居住人员多、住宿条件差等特点，疫情防控难度大。疫情发生后，后勤保障处第一时间对相关方进行动员，打响了疫情后勤保卫战。

    根据应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控工作要求，后勤保障处与各相关方签署疫情期间安全承诺书，出台部门相关方疫情防控管理方案，从人员管理、集体宿舍管理、疫情期间工作要求等方面进行管理，并定期督导检查。

    在管理方案的员工上岗指引部分，明确规定员工上岗的基本要求、物资配送人员、离京返京人员的上岗要求，并将所有相关方人员每日健康监测纳入网格化管理；同时根据不同岗位要求，制定不同的防护要求。

    在员工教育培训方面，在各单位培训的基础上，指定专人负责相关方新冠肺炎相关知识培训，根据医院特点编写新冠肺炎相关方应知应会，并组织大家学习掌上华医APP和好医生网站中针对医院相关方人员的培训内容并组织考核。

    在集体宿舍管理方面，加大集体宿舍卫生、通风、消毒等方面的监督管理，并严格限制集体宿舍人员外出，减少交叉感染的风险。在院感办老师的指导下，将宿舍分为清洁区和半污染区，将有限的空间资源进行最大的优化。

    在膳食管理方面，加强食品过程管理，保证营养摄入的同时确保食品安全。为避免就餐期间人员聚集，制定午餐分餐取餐方案，并对膳食质量、用餐份数核对及扣款流程等方面进行跟进管理。

    加强相关方疫情期间的工作质量管理，要求各相关方严格履行合同条款，制定本公司项目疫情期间管理方案及应急流程，确保各项目的平稳运行。

    后勤保障处将继续加强对相关方的监管，确保全覆盖、无死角、不折不扣落实各项防控措施，为医院打赢疫情攻坚战做好后勤保障。