---航天中心医院社区党支部先进事迹

　　航天中心医院社区党支部是一个充满活力、坚持科学发展、求实创新的集体。在院党委的正确领导下，社区党支部以“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导，以思想教育为保证，以提高大家的学术能力和综合素质为目标，积极开拓进取，充分发挥了基层党组织战斗堡垒的作用，为医院和科室的物质文明建设和精神文明建设做出了显著的成绩，为创建和谐医院、和谐社区发挥了巨大的作用。

　　一、加强思想建设，用先进的理论和观念武装党员

　　社区党支部坚持将学习“三个代表”精神、科学发展观、党的十七大报告放在支部工作的首位。严格按要求开展党的组织生活，落实“三会一课”制度，定期开展“双评”工作，配合医院的主题活动，形成了钻研业务和奋发向上的良好风气，不断提高党员的党性修养和觉悟。

　　1、认真贯彻执行“三个代表”重要思想及十七届四中全会精神。社区党支部成立了专门的活动督导小组，明确工作职责，确保层层落实、人人参与，要求每位党员认真通读十七大报告，做到学习有规划、有笔记、有心得。针对社区医疗服务工作地点分散，不便统一集中学习的特点，充分发挥各党小组力量，采取集中学习和个人自学相结合的模式，对于单岗人员灵活安排时间，确保生产学习“两手抓、两不误、两促进”。同时认真征集职工意见，结合工作实际查找发展道路上存在的问题。开展批评与自我批评，并及时采取有效的应对措施进行整改。

　　2、继续加强创建学习型组织活动。创新学习载体，多形式、多层次、多渠道地开展学习教育培训，提高学习效果。党报党刊和音像书籍供党员自学，同时通过专题讨论会等形式，加强党的基础知识和时事政治的学习。

　　3、落实“五个亮”、“五个比”，增强创先争优活动效果。

　　“比学习”：创建学习型组织，定期召开支部大会、支委会和党小组会，组织党员重温党章内容，领会新党章精神，带领党员熟悉党的制度，健全党内生活，严格党员教育管理、增强了党支部的凝聚力、战斗力。

　　“比创新”：培训强化医保管理，顺利实施持卡结算。2010年，社区中心按照上级要求，积极开展医保“持卡就医、实时结算”工作。社区党员同志们齐心协力，积极奉献，严格按照时间节点，高效地完成了医保持卡结算培训、三大目录库维护对照和系统的软硬件调试更新及应急演练，确保上传数据的准确，中心及各站顺利通过持卡结算验收。此外，作为海淀区三家试点机构之一，社区中心率先协同开发应用北京市新社区卫生服务信息管理系统，党员同志们结合各自岗位特点和需求，积极献计献策、开拓创新，对新系统提出了很多好的方法和建议，大家我保证社区新旧信息系统的顺利切换，多少次加班加点，忘我工作，终于顺利完成了社区新旧系统的平稳切换和应用，实现健康档案与社区医生工作站的资源共享，为社区医疗管理的信息化、科学化奠定了坚实的基础。

　　“比管理”：社区党支部在李月书记带领下，各部门负责人狠抓科室管理，建立健全考核机制，启用“岗位绩效考核手册”，量化岗位工作、顺畅工作流程，规范服务行为，不断提高医疗技术水平和服务意识。充分调动个人主观能动性，培养主人翁责任感，职工的自身素质和科室凝聚力都得到显著提升，将“服务居民，保障健康”落到实处。

　　“比贡献”：结合2010年社区工作任务及北京市卫生局新出台的《社区卫生服务绩效考核办法》，运用信息化手段建立科学的考核评价和管理体系，加强各医疗环节管理。合理调整资源配置，优化收入结构，加快经济运营。完善激励机制，及时量化考核和分析总结，明确指标、职责到人、奖罚分明，充分调动每位社区员工的积极性，保持了社区快速发展的良好势头。

　　“比和谐”：社区党支部积极开展羽毛球、游泳等各种有益身心的文体活动，增添支部活力，凝聚职工思想。积极参加院内外组织的各项活动。这些活动的开展，不仅丰富了干部职工的精神文化生活，鼓舞了士气，融洽了感情，增进了团结，更培育了奋发向上、追求卓越的科室文化。

　　“亮身份”：社区支部要求全体党员在工作中亮出党员身份，在工作时间和参加集体活动时佩戴党徽，增强党员意识、提高党员素质、发挥党员作用、接受群众监督。开展“党员先锋示范岗”活动，充分发挥党员先锋模范作用。在社区党支部，党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。李月书记身先士卒，以身作则，同时要求每位党员必须时时处处凸显先锋模范作用，以点带片，形成群众向党员看齐，党员向先进看齐和人人学先进、人人争当先进的良好氛围。

　　“亮承诺”：社区党支部有效整合医护防三者结合的力量组成16个家庭服务团队，开展家庭医生式服务;与951位老人签订了契约式服务协议书;将24小时咨询电话向居民公示并接受群众监督;定期进行入户调查、掌握基本情况、开展上门服务和健康大讲堂，加强了对社区居民健康状况的干预和指导，为居民提供贴心全程的“多位一体”服务。

　　“亮素质”：社区党员同志们在李月书记的带领下，有困难时冲锋在前。社区全体成员共同努力，广泛宣传，积极预防。开展甲流知识讲座，发放材料。社区护士深入社区，发放预防甲流宣传材料。高质量完成辖区内归国人员、密接者及轻症居家确诊病例的随访任务，第一时间为科工集团、二院等重点单位集中接种甲流疫苗，确保辖区内无一起聚集性病例爆发。近2周，党员带头预防保健科全体同志放弃休息时间，加班加点完成政府布置的对辖区内2449名儿童麻疹强化免疫接种。

　　二、加强组织建设，不断夯实党的组织基础

　　注重加强党支部领导班子建设。不断推进工作目标管理责任制。支委分工明确、各司其职，严格贯彻民主集中制原则，定期研究支部工作，凡重大事项都召开支委会集体研究决定，支委间形成了互相尊重、互相支持、团结和谐的良好氛围，在思想上、政治上、行动上与党中央时刻保持高度一致。

　　充分发挥党支部的领导核心作用。对工作中表现突出的青年骨干进行重点培养，定期考察，和他们谈心、交流思想，引导他们积极向党组织靠拢，从而确保了我支部党员队伍健康有序的发展和不断壮大，为党组织增添了新鲜的血液。

　　三、加强廉政建设，保持党的先进性和纯洁性。

　　按照医院党委的要求，社区党支部中的每位党员干部都签署了《党风廉政建设责任书》。同时通过党支部的宣传教育，强化了党员干部的廉政意识，增强了廉洁自律的自觉性，保持了党员干部讲实话、务实事、求实效的工作作风。积极推进反商业贿赂、廉洁行医的工作进程，要求每位党员做到自重、自省、自警、自励，以高尚的人格、良好的品德、坚强的党性做出表率。作为救死扶伤的医务人员，不能在金钱利益面前迷失自我，在工作中，要严格遵守党的组织纪律，防微杜渐，警钟长鸣。

　　四、健全组织生活制度，开展丰富多彩的文体活动

　　社区党支部的支委们坚持深入医疗一线，倾听群众的意见，深入了解员工思想动态，把思想政治工作融入基层、融入实际、融入员工，积极为员工办实事、办好事，帮助解决员工在工作和生活中遇到的实际问题和困难。切实做到喜事贺、伤病探、思想问题找着谈、家庭矛盾上门劝，以温暖换真情。同时热心公益事业，积极帮助“贫困母亲”，积极为灾区和贫困职工捐款。

　　积极组织参加院内外组织的各项活动，并在科室中组织开展羽毛球、游泳等各种有益身心的文体活动，增添支部活力，凝聚职工思想，丰富了干部职工的精神文化生活，鼓舞了士气，融洽了感情，增进了团结，更培育了奋发向上、追求卓越的科室文化。先后荣获二院创先争优活动“红旗支部”、二院“文明集体”、“二院杯劳动竞赛优胜单位”、“模范职工小家”、“二院先进分工会”等多项荣誉称号。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。社区党支部将将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，坚持三个代表和科学的发展观，紧紧围绕社区工作大局，以突出加强党的执政能力建设为重点，以建立保持共产党员先进性的长效机制为主线，以加强党支部和党员队伍建设为基础，务实创新，为推动社区工作持续、快速、健康发展做出新贡献。