凝聚骨干力量 铸就未来辉煌

　　在这里，SCI不再遥远，实验室不再神秘，做“老板”不只是传说，拥有属于你的课题;在这里，有时尚的元素、个性的美丽、自由的空间、轻松的话题;在这里，是科研骨干的欢乐谷、科学家的大Party——这是航天中心医院科研骨干沙龙成员的心声。盼望着在交流与分享中共同进步、共同成长，今天，航天中心医院科研骨干沙龙成立了。

　　4月6日下午，医院科研骨干沙龙在晋阳饭庄举行。来自全院一线的科研骨干20余人参加了本次活动。会议由科研教育处席家宁处长主持。

　　人才培养对于学科的可持续发展乃至医院的可持续发展至关重要。成立科研骨干沙龙，旨在促进科研骨干之间的学术交流和科学智慧火花的碰撞，活跃科研氛围，为科研人才更快成长提供一个良好的发展平台。

　　科研骨干沙龙活动得到了院领导的大力支持，主管科研工作的王斌副院长因卫生局有重要会议没能亲临现场，但也通过席处长向沙龙成员们表达了殷切希望。医院有着悠久的历史、厚重的文化和重视人才的传统，在当前时代，面对医疗、教学、科研等各方面的竞争压力，医院更加体会到人才因素的重要性，这关系到学科发展、医院的发展，而其中科研人才的培养尤其关键。因此，医院对科研骨干沙龙这个群体尤为关注，也寄予了极大厚望。

　　在轻松友好的气氛中，科研骨干沙龙开始了第一次活动，本次活动主要是针对申报首都特色项目这一主题进行的。神经内科杨旭副主任医师介绍申报经验，申报首都特色项目的负责人分别讲述项目的科研设计思路与方法、研究内容、考核指标、经费预算等。大家根据这些内容提出个人观点和建议，帮助申报人完善标书内容，争取提高中标率。大家积极发言，各抒己见，气氛非常活跃，讨论进行了4个多小时。骨干们一致认为：这样的交流形式非常好，不仅学到很多科研方法和技巧，而且还决定多学科联合申报项目，增强团队合作的精神。科研骨干的激情在这里被点燃，科研骨干的智慧在这里有了释放的平台，科研骨干的思想在这里得到了启迪与升华。

　　我们相信，科研骨干沙龙将传承医院文化底蕴和厚重历史，为大家创造一个良好的科研氛围。我们将定期举办沙龙活动，每次确定一个主题，保证活动形式的多样性，因为轻松的气氛更容易激发创造性思维，让科研骨干沙龙成员在这里茁壮成长。我们期待：沙龙群体将成为医院可持续发展的生力军，沙龙成员成为学科发展的骨干力量，沙龙成为未来医学科学家的摇篮。