按照二院党委关于开展创先争优活动的统一安排，航天中心医院6月18日启动了创先争优活动，取得实效，全面保障二院职工健康。

　　一、加强二院职工医疗保健服务。

　　航天中心医院常年深入基地厂所、科研一线和居民社区，坚持连续有效的健康促进措施，积极探索建立航天职工健康管理服务新模式，切实做到航天职工“年年有体检、人人有档案、健康有人管”。

　　为二院职工提供优诊服务。结合创先争优活动，航天中心医院着力解决二院职工关心的挂号问题，开设“航天职工挂号专用窗口”，缩短职工就医等候时间，窗口开设细节问题已经落实，并于7月22日之前正式向二院职工开放。同时，医院积极与208所联系沟通，努力为二院职工能在网上和电话预约挂号方面提供更好的服务。

　　为二院职工提供健康管理服务。航天中心医院，针对二院职工的健康知识、生活方式进行问卷调查，分析后制定改善方案;对二院职工在饮食、运动、工作环境、职业病防护、精神压力等方面进行现场调研，提出改善方案;对改善方案的实施进行逐项落实、日常管理和控制指导;针对共性问题，开展讲座、网络宣教等多种形式的健康教育;针对重点人群和个人，通过访谈、电话、短信、邮件等方式，开展个性化健康指导服务;同时引入职工自我健康管理网络系统，通过培训和指导使二院职工学会并养成利用健康管理网络平台进行日常自我健康管理的良好习惯。

　　二、加强二院领导和型号两总医疗保健服务。

　　航天中心医院在原有型号两总健康保障工作基础上，采用集门诊、住院、体检、院内外会诊、出院、病情随访六位一体的二院领导和型号两总健康保障体系，满足从看病就医到慢病管理、到生活方式改善的深层次的健康需求。

　　航天中心医院为143人，包括二院领导、正职型号总师、机关正职部长、厂所级正职领导、院级离退休老领导等，提供就特有的医疗保障服务。

　　就医绿色通道。提供主治医师及以上技术职称的专科医师诊疗服务，提供优先安排住院服务，提供院内外专家预约就诊服务，提供专人院内外全程导医服务。

　　健康体检服务。了解健康基础和疾病状况，为健康管理奠定基础。

　　慢病管理服务。针对确诊慢病人员，如高血压、糖尿病、冠心病、脑血管病、恶性肿瘤等需要终身治疗的疾病，医院实行一对一的家庭医生式的服务，开展定期随访、复查、调整治疗、预防并发症等一系列医疗管理服务。

　　健康危险因素干预。控制超重、肥胖、高脂血症、高尿酸血症、糖耐量减低、动脉硬化等导致慢病的健康危险因素，逆转健康危害。

　　医疗应急服务。给予紧急健康问题应急处理意见。

　　出行保健服务。在出差或执行基地任务之前，对健康问题给予预警指导，提出应对方案。

　　健康教育服务。定期举办健康讲座，开展健康专题沙龙，通过邮箱、短信等方式定期发放健康宣教材料，逐步提高二院领导和型号总师的健康意识，使健康管理发挥更大效果。

　　健康管理反馈。对健康体检和健康管理过程中发现的重大问题及时向本人和单位反馈，定期总结参管单位健康管理总体情况，实时改进健康管理方案和措施。

　　三、加强二院新建厂区和基地的医疗保障服务。

　　10月28日，由航天中心医院社区中心组成的“二院生产基地医务室”在304场正式投入使用。该医务室将为304场职工提供问诊查体、外伤处置、取药送药、健康宣教、双向转诊绿色通道等基本医疗和公共卫生服务，同时将根据职工的需求特点，针对性地调整服务时间和项目，最大程度的方便职工就医，做好健康宣教工作，帮助职工预防疾病。

　　北安河集训基地医疗保障由航天中心医院的阳台山医务室承担。医务室已经取得北京市医保定点医疗机构资质，具备必须的医疗急救物资，能够为集训基地提供无假日、全天候24小时医疗服务，能够全面满足集训学员和工作人员的日常保健和应急诊疗需求。

　　航天中心医院成立医疗巡诊队，定期赴涞水开展医疗保障服务。每次安排3～5人，由内科医师、外科医师、护士等人员组成。通过定期医疗巡诊重点达到三个效果：一是及时发现较重病情，做到早发现、早诊断、早治疗;二是进行心理疏导，有针对性地进行心理帮助和疏导，减轻或缓解工作压力大造成的焦虑、无助等不良情绪，提高工作效率;三是开展预防保健教育，增加卫生防病常识，有效预防疾病。

　　医院选派优秀医师和护士分别参与了各基地，特别是高原的健康保障任务，医务人员克服自身体能困难，为基地试验人员提供诊疗服务;在世博会、广州亚运会筹备和召开期间，医务人员前往现场执行保健任务，为二院工作人员的健康保驾护航，圆满完成任务，得到各级领导和职工的一致赞誉。

　　四、加强二院健康教育。

　　航天中心医院大力开展健康知识普及教育，不断增加二院地区健康讲座的频次，有效针对二院各职业特点制定讲座内容，开展“名医进航天”等活动。同时，航天中心医院邀请北京市知名医学专家来二院进行健康宣教和义诊咨询，并在二院网上和电视台公示专家讲课和义诊日程。