护理动态
医院严抓三季度护理技能考核 提升护理服务质量
10月12日至15日，根据护理部对全院护士的年度培训计划，护理部开展了对全院护理带教和教学组长以及N0-N1的第三季度护士技能操作考核。
考核由临床经验丰富的护士长组成评判小组对参加考核人员进行评分。参加考核人员按照科室考试时间安排准时参加考试，护理部统筹安排考核时间。本次参加考试的护理带教及教学组长共计38名，N0-N1级护士227名。其中，带教及教学组长的操作项目有“CPR、除颤技术、口腔护理技术和肌内注射技术”，N0-N1低年资护士的操作项目有“CPR和静脉输液”。考试现场，从考生的仪表到人文关怀，从操作的每一个细节到观察病情，有效沟通……评委们严肃而认真，详细记录每一个扣分项目，逐项打分；考生们紧张而有序，严格要求自己，全力以赴。
参加考核的护士达560人次，N0-N1的护士两个操作项目得分达标率均在80%以上；带教及教学组长的四个操作项目中，三个项操作项目的达标率达到了80%以上。此次考核，不仅规范了护理技能操作，也提高了护士的应激能力。考核虽然结束，但在接下来的考核计划中，护士们将总结此次考核中存在的具体问题，吸取其中的经验，以养成良好的规范化护理操作的习惯，把“追求卓越 服务永恒”的服务理念贯穿到护理工作的每一项操作与服务细节中。
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