2018年，将是骨科的起步之年。经过近半年的交替、磨合，人与人、人与制度、人与技术等方面日渐协调，骨科全体医护蓄势待发，有信心完成全年任务。

骨科将从以下几个方面改进2018年的工作：充分调动个人的积极性。将每个人放在合适的岗位上，为每个岗位挑选合适的人；完善管理制度。通过完善科室分组制度、手术权限制度、奖金分配制度等，最大限度激发活力；医疗技术的规范与创新并举，重点开展高龄患者髋部骨折的临床研究、高龄患者的脊柱疾患研究等，打造航天中心医院骨科品牌；积极拓展新媒介，扩大科室影响力。（骨科）