3月26日，医院召开2018年度规章制度体系建设领导小组第一次会议，领导小组全体成员参加。会议审议通过了医院规章制度体系建设领导小组章程以及2018年医院规章制度制定、修订计划，同时听取了2018年规章制度体系建设工作报告，对全年规章制度体系建设工作进行了部署安排。

        新调整后的规章制度体系建设领导小组章程，强化了规章制度体系建设领导小组的全面负责制，完善了医院的制度体系，确保了各项制度的宣贯落实到位，切实推进了依法治院工作的开展。同时增加了规章制度体系建设办公室，为规章制度体系建设的进一步完善监督职能和执行落实起到了重要的保障作用。经领导小组审议，明确了7项制定计划、21项修订计划。明确由各部门负责按照时间节点完成工作任务。

        此外，会议就2018年规章制度体系建设工作进行了部署，明确了9项重点工作内容，9项工作涵盖了规章制度体系建设的各个环节。

        规章制度体系建设办公室主任孟鹏总会计师对2018年工作安排进行了部署，进一步强调了制度制定修订的审核要求，提出制度建设要有前瞻性，要从机制建设的角度开展制度建设工作，不断加强制度的有效性。

        规章制度体系建设领导小组副组长张向群书记对后续工作提出三点要求，一是规章制度的制定要做好顶层设计，协调统一全面制定。二是要对规章制度实行分级管理。三是规章制度应具有框架性，避免具体性带来的频繁改动。

        规章制度体系建设领导小组组长杜继臣院长对2018年制度建设工作提出了三点要求，一是规章制度的制定具有指导性和规范性，要全面覆盖形成系统；二是规章制度要考虑实际效果，对制度进行评估，营造良好的评估氛围；三是规章制度制定后，要注重宣贯和培训。