神经内科高度重视、精心谋划，选拔十佳员工、优秀专科护士、爱心天使等业务能力强、工作经验丰富的带教老师作为新员工的导师，并在导师与徒弟的充分沟通下，为每组师徒量体裁衣，制定了个性化的培养计划，助力新员工尽快转变角色、早日立足岗位、担当作为、奋楫前行。

隆重的签约仪式上，师徒现场签订协议书，徒弟们深深地向师傅鞠躬并敬茶，导师们也表示对待萌新们一定会知无不言，筑梦为帆。星级员工作为导师代表，分享了各自的成长历程，启发和引领新入职员工的成长和发展。

最后，苗凤茹书记指出，目前，我们正处于实施创新驱动发展战略新起点上，人才是第一资源。每一位导师既要发挥核心骨干作用做好传帮带，不仅要带技术，还要带思想、带作风、带文化；也要做好压鼓推，在带教中给青年压担子，鼓干劲，推动徒弟快速成长。也对新员工提出了殷切希望：“奋斗正青春，以才著华章！作为青年人要主动担当作为，抢抓发展机遇，推动科技创新！秉承自强、奉献、创新、超越的医院精神，努力推动实现把科室建设为国家重点专科的发展目标，奋力开创医院高质量发展新局面！”